你现在的位置是:当前位置: 首页 >


公司运维工作能力差,态度不端正还骂我,辞退他还要补偿该不该给?

更新时间:2025-06-23 07:05:14

4000块的运维,只能在你跟他说打印机坏了的时候去网上找个本地上门快修,然后和你一起被宰一刀。

他只能处理换墨加纸卡纸加打印机使用教学,高级点的打印机smb权限管理都不一定能搞明白。

至于OA,也是一样的,你有问题找他,他再找系统开发。

只能处理添加关闭账号,超级管理员退回流程这种基础工作,新增流程,权限管理也得找开发也别指望。

如果一个桌面运维能保证你们公司日常不断网,系统问题和办公软件问题随问随答,新员工…。

公司运维工作能力差,态度不端正还骂我,辞退他还要补偿该不该给?

案例推荐

case recommendation
  • 目前亚洲最厉害的五款战斗机是什么?

    查看案例

  • 拼多多怎么逛着逛着就给优惠券了?

    查看案例

  • 哪里可以领取免费的稿定设计的会员?

    查看案例

  • 你都见过什么样的电脑盲?

    查看案例

  • 未来几年,市场对 AI 人才的需求会集中在哪几个方向?

    查看案例

  • 有没有一个特别好用的Linux系统?

    查看案例

  • 为什么感觉快递员、外卖员、保安员等工作人员越来越不能投诉了?

    查看案例

  • PHP现在真的已经过时了吗?

    查看案例